Coste laboral
El coste laboral es el coste que incurre el empleador por emplear recursos humanos.[1] El coste laboral incluye tanto el salario, como el pago a la seguridad social y seguros privados, en beneficio de los empleados y ocasionalmente el coste de eventuales indemnizaciones o compensación, el coste de la formación de personal, transporte y dietas del personal.
Composición editar
Los costes que componen el coste laboral se puede dividir en seis grupos;
- El Coste Salarial directo (salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados). Antes de impuestos y cotizaciones.
- Las Cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, por parte del empleador.
- Las Cotizaciones voluntarias a seguros y sistemas de previsón, de acuerdo con los convenios colectivos. Incluye los planes y fondos de pensiones, los seguros de enfermedad, maternidad, accidente, otros planes de seguros y otras aportaciones.
- Las Prestaciones sociales directas, que son del empleador directamente al trabajador o a su familia en determinadas circunstancias como desempleo, jubilación, muerte y supervivencia, invalidez o discapacidad, asistencia familiar y asistencia médica.
- El resto de componentes de coste donde se incluyen las
- Indemnizaciones por despido o por fin de contrato,
- Formación profesional,
- Transporte,
- Comedores, Guarderías, Actividades deportivas y culturales
- Selección de personal
- Las Subvenciones o ventajas fiscales, como subvenciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, subvenciones a la contratación, subvenciones a la formación profesional y las deducciones fiscales y se restan de los demás grupos
Bibliografía editar
- "Compensation of Employees in Balance of Payments Statistics" [1]
- OECD sources and definitions for labor compensation [2]
- Bert Theeuwes, Compensations & Benefits in Belgium [3]
- Edgar Z. Palmer, The meaning and measurement of the national income, and of other social accounting aggregates.
- Anwar Shaikh & Ahmet Ertugrul Tonak, Measuring the Wealth of Nations. CUP.
- Zoltan Kenessey (Ed.), The Accounts of Nations, Ámsterdam IOS, 1994.
Véase también editar
Referencias editar
- ↑ BIT http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/stat/download/res/labcos.pdf Resolución sobre las estadísticas del costo de la mano de obra, adoptada por la undécima Conferencia Internacional de Estadígrafos del Trabajo (octubre de 1966)], Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1966, 8 pp.
Datos: Q1378387
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