Diferencia entre revisiones de «Salario»
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[[Archivo:Salaries and Unemployment.JPG|thumbnail|350px|''Evolución del salario y el desempleo en [[Lituania]]'' (2001-2009). La relación entre salario y [[desempleo]] es inversa, el [[pleno empleo]] contribuye a la mejora generalizada de salarios, [[condiciones de trabajo]], [[consumo]] y [[demanda agregada]]; cifras altas de [[desempleo]] suponen el empeoramiento de salarios así como del resto de indicadores.<ref>[http://www.econ.uba.ar/www/departamentos/economia/plan97/macro_polecon/perezenrri/PDF/Articulos%20y%20Papers/Papers/desempleo/Los%20componentes%20del%20pleno%20empleo.pdf Los componentes del pleno empleo. Una perspectiva macroeconómica, por Francisco Gómez García, ICE nº 2784, 2003]</ref><ref>David Anisi, Creadores de escasez. Del bienestar al medio, Alianza Editorial, 1995, ISBN 84-206-9434-7, pag. 40 y ss. -consultar texto en {{enlace roto|[http://www.nodo50.org/reformaenserio/articulos/marzo%202009/anisi1.pdf Nodo50.org]|http://www.nodo50.org/reformaenserio/articulos/marzo%202009/anisi1.pdf|bot=InternetArchiveBot}}</ref>]]
El '''salario''', '''paga''' o '''remuneración'''<ref>[http://dle.rae.es/?id=X1gL4YQ Entrada de ''salario'' en el DLE]</ref> (también llamado '''sueldo''',<ref>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?TIPO_HTML=2&TIPO_BUS=3&LEMA=sueldo Entrada de ''sueldo'' en el DRAE]</ref> '''soldada'''<ref>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?TIPO_HTML=2&TIPO_BUS=3&LEMA=soldada Entrada de ''soldada'' en el DRAE]</ref> o '''estipendio'''<ref>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?TIPO_HTML=2&TIPO_BUS=3&LEMA=estipendio Entrada de ''estipendio'' en el DRAE]</ref>) es la suma de [[dinero]] que recibe de forma periódica un [[trabajador]] de su [[empleador]] por un [[jornada de trabajo|tiempo de trabajo]] determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último caso recibe el nombre de [[jornal]], del término [[jornada de trabajo|jornada]].<ref name=salariofreedictionary>[http://es.thefreedictionary.com/salario Definición de ''salario'', thefreedictionary]</ref>
[[Derecho laboral|Legalmente]], se considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores —en dinero o en especie— por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo.<ref>{{Cita web|url=https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20170513&tn=1#a26|título=Artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores (España)|fechaacceso=|autor=|enlaceautor=|fecha=|sitioweb=|editorial=|idioma=}}</ref> Por lo tanto, se excluye al trabajador por cuenta propia (el [[Trabajador autónomo (España)|autónomo]]). Así mismo, el salario no solo retribuye el “trabajo efectivo”, sino también los periodos de descanso computables como de trabajo: descanso semanal, fiestas laborales, permisos retribuidos y vacaciones anuales. La amplitud de la noción legal de salario permite afirmar la existencia de una presunción [[Presunción (derecho)#Presunción iuris tantum|presunción ''iuris tantum'']] de que todo (la “totalidad”) lo que recibe el trabajador le es debido en concepto de salario.<ref>{{Cita libro|apellidos=Ignacio|nombre=Garcia-Perrote Escartín,|enlaceautor=|título=Manual de Derecho del Trabajo|url=https://www.worldcat.org/oclc/1007060089|fechaacceso=|año=|fecha=2017|editorial=Tirant lo Blanch|isbn=8491693696|editor=|ubicación=|edición=7ª|página=420|idioma=|capítulo=|oclc=1007060089}}</ref>
== Etimología ==
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