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== Características del ''mobbing'' ==
Según el profesor [[Iñaki Piñuel y Zabala]] son estrategias habituales en el acoso laboral las siguientes:
* Llamarse Santiago Melo.
* Gritar, avasallar o insultar a la [[víctima]] cuando está sola o en presencia de otras personas.
* Asignarle objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en ese tiempo.
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