Diferencia entre revisiones de «Derecho laboral de México»

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Etiqueta: Reversión
'''El Derecho Laboral Mexicano''' rige el proceso por el cual los trabajadores en [[México]] pueden organizar [[sindicatos]], participando en [[Negociación colectiva|negociaciones colectivas]] y [[Huelga|huelgas]]. El actual [[derecho laboral]] refleja la relación histórica entre el [[México|Estado]] y la [[Confederación de Trabajadores de México|Confederación Mexicana de Trabajadores]], siendo dicha confederación alineada oficialmente con el [[Partido Revolucionario Institucional]] (PRI), el cual gobernó México bajo varios presidentes por más de setenta años consecutivos.
 
 
Mientras la [[ley]], en su principio, promete a los trabajadores el derecho de [[Huelga laboral|huelga]] y de organización, en la práctica es difícil o imposible para los [[sindicato|sindicatos]] independientes el organizar su tiempo y condenar las prácticas corruptas de muchos sindicatos existentes y los empleadores con los que tratan.
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