Diferencia entre revisiones de «Acoso laboral»
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Es un tipo castigo ejemplarizante que debe servir de aviso para otras mujeres que observan lo que le ocurre a la víctima y que de este modo no se atreven ya a quedarse embarazadas.
Según datos{{cuáles}} de la Fundación Madrina, la mitad de las mujeres que ellos atienden han sufrido ''mobbing'' en el momento en que se han quedado embarazadas.<ref>{{
El Estudio Cisneros-XI, elaborado por el profesor Iñaki Piñuel y Zabala, recoge que:{{cr}}
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