Diferencia entre revisiones de «Efecto Matilda»

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== Investigaciones ==
A partir de un análisis de más de mil publicaciones de investigación entre 1991 y 2005, se demostró que los científicos hombres [[Cita|citan]] más a menudo las publicaciones de autores masculinos que de mujeres.<ref>{{Cita publicación|url=http://crx.sagepub.com/content/40/1/3.abstract|título=The Matilda Effect—Role Congruity Effects on Scholarly Communication A Citation Analysis of Communication Research and Journal of Communication Articles|apellidos=Knobloch-Westerwick|nombre=Silvia|apellidos2=Glynn|nombre2=Caroll J.|fecha=2013|publicación=Communication Research|volumen=40|número=1|páginas=3-26|fechaacceso=29 de diciembre de 2017|doi=10.1177/0093650211418339|pmid=|urlarchivo=https://web.archive.org/web/20140427075827/http://crx.sagepub.com/content/40/1/3.abstract|fechaarchivo=27 de abril de 2014}}</ref> En 2012, dos investigadoras de la Universidad Radboud de Nijmegen mostraron que en los [[Países Bajos]] el sexo de los candidatos a cátedra influye en la evaluación que se hace de ellos.<ref>{{Enlace roto|1={{Cita publicación|url=http://org.sagepub.com/content/19/4/507.abstract|título=Gender practices in the construction of academic excellence: Sheep with five legs|apellidos=Van den Brink|nombre=Marieke|apellidos2=Benschop|nombre2=Yvonne|fecha=|publicación=Organization|volumen=19|número=4|páginas=507-524|fechaacceso=29 de diciembre de 2017|doi=10.1177/1350508411414293|pmid=}} |2urlarchivo=https://web.archive.org/web/20150903064425/http://org.sagepub.com/content/19/4/507.abstract |botfechaarchivo=InternetArchiveBot3 de septiembre de 2015}}</ref> Casos similares se describen en un estudio italiano,<ref>{{Enlace roto|1={{Cita publicación|url=http://ssi.sagepub.com/content/51/2/165.abstract|título=Ethos and symbolic violence among women of science: An empirical study|apellidos=Cerroni|nombre=Andrea|apellidos2=Simonella|nombre2=Zenia|fecha=|publicación=Social Science Information|volumen=51|número=2|páginas=165-182|fechaacceso=29 de diciembre de 2017|doi=10.1177/0539018412437102|pmid=}} |2=http://ssi.sagepub.com/content/51/2/165.abstract |bot=InternetArchiveBot }}</ref> corroborado aún más por estudios estadounidenses y españoles.<ref>{{Cita publicación|url=http://pps.sagepub.com/content/7/1/72.abstract|título=The Consequences of Predicting Scientific Impact in Psychology Using Journal Impact Factors|apellidos=Hegarty|nombre=Peter|apellidos2=Walton|nombre2=Zoe|fecha=|publicación=Perspectives on Psychological Science|volumen=7|número=1|páginas=72-78|fechaacceso=29 de noviembre de 2017|doi=10.1177/1745691611429356|pmid=}}</ref><ref>{{Cita publicación|url=http://jech.bmj.com/content/62/6/474.extract|título=Through gender parity in scientific publications|apellidos=Jiménez-Rodrigo|nombre=María Luisa, et. al.|fecha=2008|publicación=Journal of Epidemiology & Community Health|fechaacceso=29 de diciembre de 2017|doi=10.1136/jech.2008.074294|pmid=}}</ref> Por su parte, una investigación suiza concluyó que los medios de comunicación masivos piden a los científicos varones más a menudo que contribuyan en espectáculos que a sus compañeras científicas.<ref>{{Cita publicación|url=http://scx.sagepub.com/content/33/1/52.abstract|título=Gender Differences in Scientists' Public Outreach and Engagement Activities|apellidos=Crettaz von Roten|nombre=Fabienne|fecha=2011|publicación=Science Communication|volumen=33|número=1|páginas=52-75|fechaacceso=|doi=10.1177/1075547010378658|pmid=}}</ref>
 
Los hombres científicos estadounidenses aún reciben más reconocimiento y premios en comparación con las mujeres científicas, a pesar de los logros similares. Esta diferencia está disminuyendo. Fue más pronunciado en la década de 1990 que en la década de 2000.<ref>{{Cita publicación|url=http://sss.sagepub.com/content/42/2/307.abstract|título=The Matilda Effect in science: Awards and prizes in the US, 1990s and 2000s|apellidos=Lincoln|nombre=Anna, et. al.|fecha=2012|publicación=Social Studies of Science|volumen=42|número=2|páginas=307-320|fechaacceso=29 de diciemrbe de 2017|doi=10.1177/0306312711435830|pmid=}}</ref>