Tanto los valores como la filosofía están relacionados con la cultura de la organización, ya que, dependiendo de esto, pueden ser lucrativas o no lucrativas,; por lo tanto, se clasifican en:
* '''Tradicionales:''' Características:{{lista de columnas|2|
#:Reglas, sistemas y procedimientos estrictos.
#:Jerarquización.
#:Relaciones de [[autoridad]].
#:Mayor importancia al [[individuo]].
#:División de [[Trabajotrabajo (economía)|trabajo]].
#:Supervisión.
#:Liderazgo autocrático.
#:[[Castigo]].
#:Motivación por incentivos.
#:[[Centralización]].
}}
* '''Orgánicas:'''{{lista de columnas|2|
#'':Flexibilidad dentro de la organización.''
#'':[[Confianza]].''
#'':Colaboración.''
#'':Intedependencia.''
#'':Autodirección.''
#'':[[Responsabilidad]] compartida.''
#'':Autocontrol.''
#'':[[Liderazgo]] innovador.''
#'':Solución de problemas mediante la conciliación.''
