Diferencia entre revisiones de «Accidente laboral»

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Es accidente'''Accidente de trabajo''' es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
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Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aúnaun fuera del lugar y horas de trabajo.
 
Se denomina accidente de trayecto o accidente ''[[Accidente in itinere|in itinere]]'' al que se produzca durante el
traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo o viceversa, a condición de que el trayecto no hubiera sido interrumpido por razones particulares. La legislación puede establecer su equiparación con el accidente de trabajo a los efectos legales.
 
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=== Colombia ===
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aúnaun fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
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Se consideran asimismo laborales en [[España]], a diferencia del resto de los países del entorno:
* Los accidentes que ocurren al ir o volver del trabajo, denominados ''[[accidente in itinere|accidentes ''in itinere]]'']]. Solamente tienen esa consideración los accidentes laborales que se hayan producido entre el domicilio habitual del trabajador y el puesto de trabajo. No se considera accidente laboral si se producen interrupciones en el camino para realizar actos ajenos al trabajo o se dirige desde el trabajo a lugares distintos del domicilio habitual.
* Los que desempeñe el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en el que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
* Los ocurridos con [[ocasión]] o por consecuencia de las tareas que, aúnaun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecuta el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
* Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
* Las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre y cuando se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la realización del mismo y no esté catalogada como [[enfermedad profesional]].
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Después de la sentencia muchos estados promulgaron nuevas leyes obligatorias de compensación a trabajadores.
 
En los [[Estados Unidos]], la mayoría de los empleados que son lesionados en el trabajo reciben atención médica en respuesta a la lesión en el lugar de trabajo y, en algunos casos, el pago para compensar las [[discapacidad]]es resultantes.
 
==== California ====
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3. El que suceda durante el período de interrupción del trabajo o antes y después del mismo, si el trabajador se encuentra en el lugar de trabajo o en locales de la empresa por razón de sus obligaciones.
 
No son accidentes de trabajo o trayecto, los que ocurren en estado de ebriedad o bajo efecto de drogas, por riñas personales, intentos suicidas, agresiones o lesiones ocasionadas intencionalmente y al realizar labores ajenas a la empresa donde está contratado. (CodigoCódigo del trabajo artoart. 110)
 
Dichas regulaciones enfatizan en centrar la gestión de seguridad a la prevención de enfermedades y accidentes originados por un ambiente de trabajo inseguro. De forma simple se considera que los accidentes de trabajo se originan por dos causas básicas que al incidir en tiempo, espacio y circunstancia producen el accidente, estas causas básicas son:
Línea 115:
=== Unión Europea ===
En el resto de los países de la [[Unión Europea]] el accidente de trabajo es mucho más restringido que en [[España]]. Las principales diferencias son:
* No se considera el accidente ''[[Accidente in itinere|in itinere]]'' como accidente de trabajo
* No se considera laboral el infarto de miocardio, la trombosis, las hemorragias cerebrales o similares.
 
Línea 125:
La lesión 1. interna determinada por un esfuerzo violento o producto
de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos,
biológicos, psicosociales, condiciones metereológicasmeteorológicas sobrevenidos
en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
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exigidos en el numeral anterior."}}
 
Es importante mencionar que en la versión anterior no se incluían los accidentes de trayecto o ''in itinere'' como Accidentes de Trabajo, adicionalmente, en esta nueva ley se incluyeron en su ámbito de aplicación a los trabajadores residenciales como conserjes y vigilantes.
 
Para garantizar el ordinal 3 del artículo 69, muchas empresas han implementado lo que se ha denóminadodenominado [[rutograma]] que es una representación gráfica en la que se indica la ruta, medios de transporte y horarios que comúnmente el trabajador utiliza para ir desde su casa al trabajo y desde el trabajo hacia su casa.
 
== Referencias ==
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== Véase también ==
 
* Accidentes de trabajo por [[privación de sueño]]
* [[Colapso de un edificio en Savar en 2013]]
Línea 154 ⟶ 150:
* [[Enfermedad profesional]]
* [[Siniestralidad laboral]]
 
== Referencias ==
{{Listaref}}
 
== Enlaces externos ==