Diferencia entre revisiones de «Administración»

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Considerando la definición anterior, puede decirse entonces que:
* '''Planificar''': Es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las [[estrategia empresarial|estrategias]] y políticas organizacionales, usando como herramienta el [[mapa estratégico]]; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto ([[Análisis DAFO]]). La planificación abarca el largo plazo (de 50 a 1001000 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo, donde se desarrolla el [[presupuesto]] anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y redefinir sus planes en forma sistemática y permanente.
 
* '''Organizar''': Responde a las preguntas ¿Quién va a realizar la tarea?, implica diseñar el [[organigrama]] de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo se va a realizar la tarea?; ¿cuándo se va a realizar?; mediante el [[modelado de procesos|diseño]] de [[proceso de negocio]], que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.