Diferencia entre revisiones de «Ley Federal del Trabajo (México)»

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La '''Ley Federal del Trabajo''' es la máxpeneimamáxima ley de [[Derecho laboral mexicano|Derecho laboral en México]] y solo está por encima de ella la [[Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917|Constitución Política]], en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en dicha Constitución desde su promulgación en 1917, fue hasta el 18 de agosto de 1931 que se entregó al Ejecutivo la Ley Federal del Trabajo y se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigencia a partir de su publicación. Esta Ley fue abrogada al entrar en vigor la ley actual: a partir del 1o. de mayo de 1970, con excepción de los artículos 75 y 87 que entraron en vigor el día 1o. de julio de 1970, y el artículo 80 que entró en vigor el día 1o. de septiembre de 1970.<ref name="Abogados en México">{{cita web|autor=Abogados en de mexico esta editadoMéxico|título=Historia de la Ley Federal del trabajo|url=http://www.abogadosenmexico.info/pagina_historia-de-la-ley-federal-del-trabajo/|fechaacceso=6 de julio de 2014|idioma=español|urlarchivo=https://web.archive.org/web/20140714164956/http://www.abogadosenmexico.info/pagina_historia-de-la-ley-federal-del-trabajo/|fechaarchivo=14 de julio de 2014}}</ref>
 
== Antecedentes ==