Diferencia entre revisiones de «Star-system»

Durante los años de la [[Primera Guerra Mundial]], la producción cinematográfica estadounidense alcanza su pleno desarrollo, convirtiéndose en una de las industrias más prósperas del país; por ello, cuando el conflicto alcanza su fin, en [[1918]], [[Estados Unidos]] se encuentra a la cabeza del mercado cinematográfico mundial. En esta situación, los presupuestos de las películas aumentan de manera considerable, y con el fin de minimizar los riesgos, se generaliza la aplicación de los modelos organizativos desarrollados por [[Adolph Zukor]]. La guerra de patentes causó la emigración de todos los productores a [[Hollywood]], donde crearon el [[sistema de estudios]]. Los productores estaban interesados en producir a gran medida y en establecer un patrón en todas sus producciones, al cual llamaron "Modelo de Representación Institucional". Sin embargo, el éxito de una producción dependía de la belleza física y la popularidad de los actores y actrices que participan en ella, y uno de los trabajos más importantes era su promoción y así es que aparece una nueva industria: el "Star-system". En 1970, [[Edgar Morin]] aseguró refiriéndose a este sistema: "''La estrella es el producto de una dialéctica de la personalidad: un actor impone su personalidad a sus héroes y sus héroes imponen su personalidad al actor. De esta sobreimpresión nace un ser mixto: la estrella''”.

Las [[estrellas de cine]] fueron creadas por los propios estudios como una mezcla entre actor y personaje, mitificados como dioses por el público. Estos personajes constituyeron en gran medida los cimientos del [[imaginario colectivo]] de la época; tratado por [[Edgar Morin]]: "Los actores célebres hacen espectáculos célebres". A fin de difundir una imagen idealizada de las estrellas y de explotar al máximo su rentabilidad, los productores crearon una importante campaña publicitaria a través de revistas, clubesclub de fansfanes, etcetcétera. Los estudios definían la imagen y el atuendo de cada actor, llegando a condicionar su vida privada. Imponían contratos con duras condiciones, que forzaban a los actores a aceptar los papeles elegidos para ellos e impedían su colaboración con otros estudios. El ''Star-System'' duró hasta los [[años 1950]], aunque hoy en día sus secuelas aúnaun persisten.

En [[1922]], las principales empresas se agruparon en torno a la [[Asociación Cinematográfica de Estados Unidos|Motion Picture Producers & Distributors of America Inc.]], organismo encargado de establecer una normativa que articulaba el funcionamiento interno de las empresas y sus relaciones. Pero el presidente de esta asociación, el ex ministroexministro republicano Will Hays, fue más allá en el desarrollo de sus funciones y redactó un célebre código moral, el [[Código Hays]], al que se vio sometida la industria de Hollywood a partir de [[1930]].

El uso del término ''Star-system'' derivó luego a situaciones que van más allá de la industria estadounidense, para referirse a la estrategia de usar actores muy guapos y conocidos en ámbitos como la televisión o artistas famosos en el ámbito musical para tratar de asegurar el éxito de una película u obra.