Diferencia entre revisiones de «Medalla al Mérito en el Trabajo»

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La '''Medalla al Mérito en el Trabajo''' es una [[Condecoraciones de España|condecoración española]] de carácter [[civil]] que se concede a una persona, [[corporación]], [[asociación]], [[entidad]] o [[empresa]], en [[mérito]] de una conducta útil y ejemplar en el desempeño de cualquier [[trabajo]], [[profesión]] o [[servicio]] habitualmente ejercido; o en compensación de daños y sufrimientos padecidos en el cumplimiento de ese deber profesional.<ref>[http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=1982/08961 BOE.es (Real Decreto 711/1982, de 17 de marzo)], Reglamento de la Medalla al Mérito en el Trabajo. </ref>
 
== Categorías ==
La Medalla consta de las siguientes categorías:
* '''Medalla de oro''': equiparable a la categoría de Gran Cruz. Las personas condecoradas con la Medalla de oro tendrán el tratamiento de excelencia.
* '''Medalla de plata''': equiparable a la categoría de Comendador con placa o de número. Las personas condecoradas con la Medalla de plata tendrán el tratamiento de ilustrísimo.
* '''Medalla de bronce''': equiparable a la de Caballero.
 
== Referencias ==