Diferencia entre revisiones de «Paracaídas de oro»

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En el ámbito de los negocios se denomina '''paracaídas de oro''' a un acuerdo entre una [[empresa]] y un [[empleado]], por lo general ejecutivo superior, especificando que el empleado va a recibir ciertos beneficios significativos en caso de rescisión del [[contrato]] que lo vincula con la empresa. A veces deben cumplirse ciertas condiciones para que el empleado tenga derecho a dichos beneficios, por lo general un cambio en la propiedad de la compañía, pero a menudo la causa de extinción no se especifica. Estos beneficios pueden incluir [[indemnizaciones]], bonos en efectivo, [[Opción financiera|opciones sobre acciones]], u otros beneficios.
 
 
Los defensores de los paracaídas de oro argumentan que los mismos proporcionan tres ventajas:
 
* Hacer que sea más fácil contratar y retener a los ejecutivos, especialmente en los sectores más proclives a las fusiones.
 
* Sirve para disuadir en cierta medida los intentos de toma de poder a causa de aumentar el costo de una adquisición.
 
 
Los críticos han respondido a lo anterior señalando que:
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