Para Michael Piore, también profesor de economía en el [[MIT]], la solución al [[desempleo]] -y sobre todo al [[desemepleodesempleo cíclico]] y [[desempleo estructural]]-, no pasa por reformas, sino por estímulos a la [[demanda]], más [[gasto público]]. Discrepa profundamente de las teorías de Diamond y de las de los otros dos premiados, tanto en el diagnóstico del problema -no es el [[mercado de trabajo]] el problema- como en las soluciones que se proponen -mejoras en las búsquedas de [[empleo]], rebajas en los [[despidos]], reducciones de los [[seguros por desempleo]]. Para Piore los premiados han creado modelos teóricos interesantes, donde la información es la base de la teoría -el [[desempleado]] no sabe buscar el trabajo que existe- pero, según él, el mercado de trabajo no funciona así, el trabajo se divide en segmentos y territorios de dificil comunicación. Cuando la caída del empleo es generalizada, solo cabe formación en nuevas áreas y un fomento real de la [[economía]].<ref>[http://empleo.elpais.com/noticia-mercado-trabajo/Empleo/Reducir/salarios/ayudara/nada/20101017claclaeml_2/Tes "Reducir salarios no ayudará en nada", El País, Negocios, Empleo, 17/10/2010]</ref><ref>[http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/recetas/paro/premios/Nobel/elpepueconeg/20101017elpneglse_2/Tes Las recetas contra el paro de los premios Nobel, El País, 17/10/2010]</ref>
