Diferencia entre revisiones de «Spoils system»

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En [[ciencia política]], la expresión inglesa '''spoil system''' (''spoil'' significa en inglés "trofeo") describe una práctica por la cual los [[partidos políticos]] del [[gobierno]] distribuyen a sus propios miembros y simpatizantes cargos institucionales y posiciones de [[poder]]. Si bien la línea general de este comportamiento político tiene sus bases en el sistema de [[clientelismo político]], la expresión spoil system no implica primeramente una connotación negativa, o la idea que tal distribución de cargos sea necesariamente abusiva. En otras palabras, se trata de una expresión moralmente neutra que describe una práctica formalmente reconocida y abiertamente aplicada, en determinados periodos históricos, tanto en los [[Estados Unidos]] como en otros países. Este sistema tiene como principal característica, no vincular al personal en forma permanente. El origen del término deriva de la frase "''to the victor go the spoils''" ("al vencedor va el botín"), acuñada a inicios del [[siglo XIX]] en el noreste norteamericano. En Estados Unidos el spoil system, deja de existir con la Acta Pendleton de 1883(en honor a su principal promotor el senador George Pendleton), lo que supone desde esa fecha, la utilización de un sistema neutral basado en criterios de igualdad y de mérito para acceder a un cargo público. En Gran Bretaña, unas décadas antes con la Order in Council de 21 de mayo de 1855, se aplasta el sistema de botín al desarrollar procesos selectivo, basados en el principio de mérito
 
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