Diferencia entre revisiones de «Taylorismo digital»

'''Taylorismo digital''' o '''taylorismo informático''', referido a la organización del [[Trabajo (sociología)|trabajo]], se denomina a la organización global del trabajo profesional y técnico del conocimiento -tradicionalmente—tradicionalmente desempeñado por las clases medias profesionales-profesionales— bajo las condiciones de automatización mediante la [[digitalización]] e informatización, reducción de [[salarios]], [[Deslocalización industrial|deslocalización]] y [[Competencia (derecho)|competencia]] en los mismos términos a los que en su día fueron sometidos los trabajos artesanales o manuales por el [[taylorismo]].<ref name=GlobalAuction>[http://books.google.es/books?id=VaBINCLGWUYC&printsec=frontcover&dq=brown+lauder+ashton&hl=es&ei=Gk1-Tf_rMIOO4gaFkMjuBg&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CC4Q6AEwAA#v=onepage&q&f=false Philip Brown,Hugh Lauder,David Ashton, ''The Global Auction: The Broken Promises of Education, Jobs, and Incomes''], Oxfor University Press, 2011, ISBN 978-0-19-973168-8</ref>

Los autores [[Philip Brown]], [[Hugh Lauder]] y [[David Ashton]] en su libro de 2011 ''The Global Auction: The Broken Promises of Education, Jobs, and Incomes'' (''La subasta global: Las promesas incumplidas de la educación, el trabajo, y los ingresos'') denominan ''taylorismo digital'' a la organización global del denominado ''trabajo de conocimiento'' propio de la [[revolución informática]] o [[tercera revolución industrial]] -tradicionalmente—tradicionalmente desempeñado por las [[clases medias]] profesionales y técnicos-técnicos— que, es sometido al mismo proceso de gestión de organización científica que en su día sufrieron los denominados trabajos artesanales, el -[[taylorismo]]-.<ref name=taylorismodigital>[http://www.sinpermiso.info/textos/index.php?id=4004 Peter Wilby, ''Taylorismo digital: la educación no impedirá que Occidente se empobrezca''], 13/3/2011, [[Sin Permiso]]</ref><ref name=GlobalAuction/>

El taylorismo digital somete a las tareas, hasta hace poco consideradas no ''mecanizables'' -de—de carácter creativo, intelectual-intelectual—, propio de las clases medias y muchos profesionales, al mismo destino que las artesanales. Dichas tareas son codificadas y digitalizadas consiguiendo que la capacidad humana de decisión y juicio pueda ser sustituida por programas informáticos con protocolos de decisión establecidos.<ref name=taylorismodigital/><ref name=GlobalAuction/>

Por su facilidad de deslocalización y movilidad técnica de los procesos -propia—propia de las conexiones globales informatizadas-informatizadas— los empleos son fáciles de exportar, cambiar y sustituir.

El taylorismo digital acentúa los procesos de eficiencia productiva -—[[productividad]]-— y contribuye al cada vez más carácter residual de la mano de obra, ya sea cualificada o no cualificada. La demanda de mano de obra no cualificada se ha reducido históricamente por los procesos de mecanización -tanto—tanto de las tareas agrícolas como fabriles-fabriles—; la demanda de mano de obra cualificada se estaría reduciendo, tanto por el aumento de la oferta como por la globalización que reduce la necesidad de trabajadores cualificados.<ref>[http://blogs.elpais.com/paul-krugman/2013/06/la-evolucion-del-capital-humano.html La evolución del capital humano], [[Paul Krugman]], [[El País]], 28 de junio de 2013</ref><ref>[http://economix.blogs.nytimes.com/2013/06/10/the-once-but-no-longer-golden-age-of-human-capital/?_r=0 The Once (but No Longer) Golden Age of Human Capital], [[Nancy Folbre]], [[The New York Times]], 21 de junio de 2013</ref>

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