Diferencia entre revisiones de «Jornada de trabajo»

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{{otros usos|Jornada de trabajo (desambiguación)}}
{{distinguir|horario de trabajo}}Es laboral mente laboral laboral mente laboral mente laboral
[[Archivo:1906 - Grève pour les 8 heures.jpg|thumb|360px|derecha|[[Huelga]] por las [[8 horas de trabajo al día]], [[París]], [[Francia]], [[1906]].]]
 
La '''jornada de trabajo''' o '''jornada laboral''' está formada por el número de horas que el [[trabajador]] está obligado a trabajar efectivamente. Se debe diferenciar del concepto de "[[horario de trabajo]]", la jornada representa el "número de horas que el trabajador debe prestar su servicio", mientras que el "horario" fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja.<ref>Sentencias del Tribunal Supremo de 22/07/1995 AS 6325 y de 26/06/1998 AS 5789.</ref><ref>Bodas Martín, Ricardo (2002). ''La jornada laboral''. Madrid: Editorial Dykinson. Página 12.</ref>
 
Si el horario establecido impidiera que se pudiera realizar la jornada completa, el empresario podrá imponer el cumplimiento íntegro de la jornada.<ref>Sentencia del Tribunal Supremo de 19/02/2001, AS 2805.</ref>
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