Diferencia entre revisiones de «Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia»
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El consejo de la CNMC también se puede reunir en Pleno, donde están presentes el presidente, con voto de calidad, el vicepresidente y los 8 consejeros, para aprobar los planes estratégicos del organismo, adoptar decisiones de especial relevancia o con especial incidencia en el funcionamiento competitivo de los mercados o cualquier tema que afectando a temas de ambas salas sea requerido por el presidente o tres consejeros para el Pleno, cuando así lo aprueben seis miembros.
La CNMC cuenta con cuatro direcciones de instrucción:<ref>[http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-9212&tn=1&p=20130831&vd=#a18 Artículo 18. De los Directores de Instrucción.]</ref>
Las Direcciones deben ejercer las funciones de instrucción con plena independencia del Consejo y de cualquiera de sus miembros. Sus directores están sometidos al régimen de incompatibilidades de los altos cargos y presentan al Consejo las propuestas de actos o decisiones instruidas, para su posterior debate y eventual aprobación.
La CNMC cuenta también, en adscripción directa al Presidente, con un Departamento de Promoción de la Competencia, responsable de coordinar las propuestas que se hayan de elevar al Consejo en materia de promoción de la competencia, informes sectoriales que incluyan propuestas de modificación del marco regulatorio, ayudas públicas así como los informes sobre proyectos normativos.<ref>[http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-9212&tn=1&p=20130831&vd=#a30 Artículo 30. Departamento de Promoción de la Competencia]</ref>
También, adscritos a la Presidencia, se encuentra la Secretaría General, responsable de la gestión de personal y contratación, servicios informáticos y otros servicios administrativos horizontales y el Departamento de Control interno, encargado de verificar que todas las actuaciones llevadas a cabo en el seno de la Comisión de los Mercados y la Competencia se realicen de forma que se asegure un adecuado nivel de cumplimiento, eficacia y eficiencia en la consecución de sus objetivos y que se ejercen sus funciones y competencias de acuerdo con los principios de imparcialidad, objetividad e independencia.<ref>[http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-9212&tn=1&p=20130831&vd=#a31 Artículo 31. Departamento de Control Interno]</ref>
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