Diferencia entre revisiones de «Instituto Nacional de la Administración Pública (Argentina)»
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Las actividades del Instituto Nacional de la Administración Pública se desarrollan desde las cuatro direcciones simples que existen bajo su órbita<ref>{{cita web |url=http://mapadelestado.modernizacion.gob.ar/sitio/ministerios/modernizacion/modernizacion-rpya.html |título=Responsabilidad Primaria y Acciones del Ministerio de Modernización de la Nación. |fechaacceso=24 de julio de 2016 |apellido=Portal «Mapa del Estado» |fecha=2016}}</ref>:
*'''[http://www.inap.modernizacion.gob.ar/capacitacion Dirección del Sistema Nacional de Capacitación]:''' tiene la responsabilidad de formar a los funcionarios y empleados públicos. Brinda actividades de formación presenciales y distancia para funcionarios y empleados públicos nacionales, provinciales y municipales. ''Director:'' '''Dr. Alberto Bonifacio.'''
*'''[http://www.inap.modernizacion.gob.ar/investigacion Dirección de Investigaciones]:''' realiza estudios que contribuyen al desarrollo del conocimiento sobre la administración pública y el Estado para fortalecer el vínculo entre la producción de conocimiento y la toma de decisiones públicas. ''Director:'' '''Mg. Pablo Blanco.'''
*'''Dirección de Extensión Académica y Cooperación Técnica:''' tiene vínculo constante con los centros académicos, organiza jornadas, encuentros y seminarios de reflexión y debate respecto al pensamiento estatal. Director: Vacante.
*'''[http://www.inap.modernizacion.gob.ar/documentacion Dirección de Documentación e Información]:''' administra un centro de documentación que ofrece a los interesados y al público en general material bibliográfico sobre administración pública y estudios sobre el Estado. ''Director:'' '''Dr. Alberto Morán.'''
*'''Dirección de Asistencia al Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral''': brinda asistencia técnica a la Comisión de Administración del Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP) creado por Ley 25.164<ref>Regulación del Empleo Público Nacional. [http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-64999/60458/norma.htm Ley 25.164]. Boletín Oficial de la República Argentina: 8 de Octubre de 1999.</ref>. Este fondo, destinado a cubrir los gastos que implican los programas de capacitación y becas (especializaciones, diplomaturas, tecnicaturas, etc.), se financia con el aporte del 0,2% del total de la remuneración bruta, mensual, normal, habitual y permanente de los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional<ref>Convenio Homologado por [http://www.saij.gob.ar/214-nacional-homologacion-convenio-colectivo-trabajo-general-para-administracion-publica-nacional-dn20060000214-2006-02-27/123456789-0abc-412-0000-6002soterced?q=%28numero-norma%3A214%20AND%20fecha%3A2006%29%20&o=0&f=Total%7CTipo%20de%20Documento/Legislaci%F3n/Decreto%7CFecha%7COrganismo%7CPublicaci%F3n%7CTema%7CEstado%20de%20Vigencia%7CAutor%7CJurisdicci%F3n&t=1| Decreto 214/2006 «PEN»]. Boletín Oficial de la República Argentina: 1 de Marzo de 2006.</ref>, más el aporte del 0,1% por parte del Estado Empleador y un porcentaje similar por las representaciones gremiales en forma conjunta. Directora: Lic. Alicia Muzio.
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