Diferencia entre revisiones de «Imagen corporativa»

La imagen no se encuentra en la organización en sí, sino en la mente de los públicos, ya sea internos o externos, que interactúan con ella, de tal forma que no se puede transferir o proyectar, sino que se gestiona los estímulos que transmite ade modo deque pueda comunicar los mejores identificadores para reconocerlaque sea reconocida de la loformao más cercanocercana a la imagen deseada o ideal posible.

La imagen corporativa debe ser consistente -coherente- con el posicionamiento de producto de la compañía, de la [[línea de productos]], o de la marca. Cualquier incongruencia entre la imagen corporativa total y las posiciones de las ofertas individuales del producto será confusa para los clientes potenciales y tenderá a reducir la [[Rentabilidad económica|rentabilidad]].

Una buena imagen corporativa total se puede considerar como la suma de todas las imágenes asociadas a las posiciones individuales del producto de la compañía. El nombre corporativo y el [[logotipo]] deben también ser coherentes con la imagen corporativa general. Si se desea hacer una imagen corporativa como científico/técnico/innovador no se llamará a su compañía ''Sol Místico'', ni utilizará un logotipo como el [[pavo real]] de la [[National Broadcasting Company|NBC]]. Asimismo ocurre con los temas publicitarios y con los socios de la distribución: también deben ser consistentes con su imagen corporativa total. Si, por ejemplo, se desea crear una imagen corporativa de [[lujo]], no se deberá distribuir sus productos con [[Walmart]], por ejemplo, nio utilizar canciones humorísticas en sus anuncios.

Una empresa tiene responsabilidades con la sociedad que van más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino queporque también implica el asumirasume compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.

Frecuentemente los consumidores son llevadosatraídos hacia marcas y compañías bien consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. EsEsa es por cierto entonces, una de las ventajas que trae la responsabilidad social corporativa, ya que también importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.

La imagen corporativa puede estar compuesta por uno o más elementos, que de manera conjunta o independiente todos cumplen una misma función,: acentuar la gráfica y la solidez de la imagen corporativa, mediante la cual, los usuarios puedan reconocer quienquién factura el producto o servicio, y por consiguiente determinar sus características y valores del mismo. Dentro de los elementos podemos encontrar los siguientes:

Edificaciones, presentación de los productos, [[Marcamarca]] o nombre, Colorcolor, [[Personajespersonajes]], [[Iconosiconos]], Músicamúsica, Comunicacióncomunicación, Mediosmedios, [[Isotipo (diseño)|Isotipoisotipo]], [[Logotipologotipo]], [[Monogramamonograma]], [[Esloganeslogan]], [[Emblemaemblema]], [[Pictogramapictograma]], [[Anagramaanagrama]], [[Logogramalogograma]], [[Imagotipoimagotipo]].

El nombre es un factor primordial, tenemos una necesidad innata por denominar a todo lo que nos rodea,. másMás que un signo de identificación es una dimensión esencial, proyecta la personalidad.

Un elemento sin nombre es un elemento sin existencia real en nuestro espíritu, el nombre tiene una función lógica y una simbólica, sobre todo para sus funciones de identificación y de penetración en una audiencia,. darDar nombre a una entidad es fundamental pues la importancia reside en que élese mismonombre es un elemento de intercomunicación para todos los miembros de una sociedad.

*Evocación: Situación emotiva creada entre el producto, marca o empresa y sus atributos. Marcas de perfumaríaperfumería o cosmética. Idealización.

*Excelencia : la que deriva del bienbuen posicionamiento

*Patronímicos: alusión a la institución mediante el nombre propio de una personalidad clave de la misma. “Lacoste”, “Johnson &Johnson” o “Mercedes Benz”

Es la parte del diseño gráfico que corresponde con la [[publicidad impresa]] de una empresa y que serán todos los diseños que se van a imprimir en grandes proporciones o cantidades para diferentes fines como: [[Promoción de ventas|promoción]] y publicidad, facturación (que incluye formularios, contratos, suscripciones, etc.), [[volanteo]], calcomanías, afiches, calendarios, sobres ejecutivos, etc. El [[diseñador gráfico]] se encargará de realizar los diseños para los fines anteriores mencionados, grabarlos en un cd en los formatos específicos, para luego ser impresos en una impresora o imprenta de acuerdo a la campaña determinada en el coste por persona conocido como el [[Costo por mil]] ([[CPM]]), que es la efectividad de una [[campaña publicitaria]] o promoción de llegar a cantidades de personas calculadas en cifras de mil o su sumatoria (como por eje.ejemplo impresión de 250, 500 o 750 volantes), el resultado se obtiene en las cantidades de productos o servicios que adquieren o compran las personas que recibieron algún impreso (un [[Volante propagandístico|volante]], un [[brochure|''brochure'']], un calendario, etc.); y se resta la inversión realizada en diseño gráfico y papelería, para saber con ésteeste resultado la calidad y efectividad que tuvo la campaña impresa en ingresos y publicidad.