Diferencia entre revisiones de «Derecho laboral de México»
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== Organización, elecciones y huelgas ==
Para participar en este sistema, un sindicato debe tener un registro legal ([[registro]]), tener un derecho reconocido oficialmente a negociar los acuerdos de negociación colectiva ([[titularidad]]), debe periódicamente volver a registrar a sus oficiales y ser aceptados por el Estado ([[Toma de notas|toma de nota]]). Sin embargo, este sistema puede ser utilizado para entorpecer a los sindicatos independientes no asociados con la [[Confederación de Trabajadores de México|CTM]] y otras federaciones que han establecido relaciones con el Estado, ya que los tres miembros de estas juntas, a menudo tienen razones egoístas para negar o retrasar el registro de sindicatos rivales.
Los [[Empleador|empleadores]] también pueden evitar la sindicalización mediante la celebración de "contratos de protección" con "sindicatos blancos", incluso antes de que una planta o instalación se haya construido. Estos contratos suelen dar al sindicato una cláusula, que autoriza al sindicato exigir al empleador despedir a un trabajador que no sea miembro del sindicato; dicha cláusula también tiene el poder de utilizarse para señalar a los empleados que tratan de organizar sindicatos independientes y evitarlos. Algunos observadores independientes, entre ellos la [[Unión Nacional de Trabajadores]] (http://www.unt.org.mx) o UNT, estiman que entre el ochenta y el noventa por ciento de todos los acuerdos de negociación colectiva en México pertenecen a esta categoría.
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Las reformas también favorecerían a los sindicatos existentes al prohibir a la junta considerar más de una petición de la elección a la vez y el endurecimiento de las reglas de competencia que definen que la mano de obra organización puede representar que los trabajadores, de acuerdo con su oficio, la empresa y la empresa, por lo que es imposible que algunos sindicatos independientes puedan desafiar a los operadores tradicionales.
Los opositores de la ley han desafiado en los términos de lo dispuesto en la letra laboral paralelo al [[Tratado de Libre Comercio de América del Norte]] (TLCAN). Mientras que la [[Confederación de Trabajadores de México|CTM]] apoyó inicialmente las reformas, algunos sindicatos dentro del movimiento obrero oficial han expresado sus reservas al respecto. Las propuestas se encuentran actualmente en un punto muerto.
== Enlaces externos ==
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