Diferencia entre revisiones de «SAG-AFTRA»
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SAG-AFTRA tiene una membresía diversa que consiste en actores, locutores, periodistas de radio y televisión, bailarines, disc jockeys, redactores y editores de noticias, presentadores de televisión, titiriteros, artistas discográficos, cantantes, dobles de acción, artistas de voz y otros profesionales de los medios de comunicación.
La pertenencia a SAG-AFTRA se considera un rito de iniciación para los nuevos artistas y profesionales de los medios.<ref name="sagaftra_1">SAG-AFTRA, [http://www.sagaftra.org/content/steps-join Steps to Join]</ref> A menudo esta se adquiere después de que el artista es contratado para su primer trabajo en un estudio que tiene un acuerdo de negociación colectiva con el sindicato. Debido al tamaño y la influencia del sindicato, la mayoría de las empresas y grandes medios de comunicación tienen un acuerdo de negociación colectiva con SAG-AFTRA. Los estudios que han firmado estos acuerdos no están cerrados a artistas no sindicalizados, pero en general están obligados a dar preferencia a los miembros del sindicato a la hora de contratar.<ref name="sagaftra_1">SAG-AFTRA, [http://www.sagaftra.org/content/steps-join Steps to Join]</ref>
De casi todos los agentes y profesionales de los medios estadounidenses que trabajan en empresas de media o gran escala, se espera que se unan al sindicato. Como resultado, SAG-AFTRA tiene muchos miembros que están constantemente sin trabajar en la industria, algo poco común para un sindicato, y que constituye un reflejo de cómo se obtiene trabajo en la industria del entre. De acuerdo con los registros del Departamento de Trabajo de SAG-AFTRA desde su fundación, en torno al 34%, o un tercio del total de miembros del sindicato se han considerado consistentemente "retirados", "suspendidos", o no categorizados como "miembros activos". Estos miembros no son elegibles para votar en el sindicato.<ref>US Department of Labor, Office of Labor-Management Standards. File number 000-391. ([https://www.dol.gov/olms/ Search]) </ref> Los "retiros honorables" constituyen la mayor parte de éstos, con el 20% del total, o 46,934 miembros. Los miembros "suspendidos" de pago son el segundo mayor grupo, con un 14%, o 33,422 miembros.<ref>[[US Department of Labor]], [[Office of Labor-Management Standards]]. File number 000-391. Report submitted July 30, 2014.</ref>
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