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Taller sobre mentoría de la Corte Juvenil R.O.Y. "Reclamando nuestra juventud" (denominación en inglés: "Reclaiming Our Youth"); Long Beach, California, Estados Unidos, 10 de marzo de 2004.[1]
Entrenador del ejército asesorando a nuevos soldados; Atlanta, 12 de septiembre de 2009.
"Viejo enseñando al joven", pintura de William Blake (circa 1785-90).

La mentoría es una relación de desarrollo personal en la cual una persona más experimentada o con mayor conocimiento ayuda a otra menos experimentada o con menor conocimiento. La persona que recibe la mentoría ha sido llamada tradicionalmente como protegido, discípulo o aprendiz.

En la literatura existen diversas definiciones de la mentoría. No obstante, el aspecto central es que la mentoría involucra la comunicación y está basada en una relación. En un ambiente organizacional, la mentoría puede tomar varias formas. Bozeman y Feeney definieron la mentoría como "un proceso para la transmisión informal del conocimiento, el capital social y el apoyo psico-social, percibidos por el recipiente como relevante para el trabajo, la carrera o el desarrollo profesional; la mentoría envuelve la comunicación informal, usualmente cara a cara y durante un período de tiempo sostenible entre una persona que se percibe poseedor de más conocimiento relevante, sabiduría o experiencia (el mentor) y una persona que se percibe con menos (el protegido).

Índice

HistoriaEditar

Las raíces de la práctica de la mentoría pueden trazarse hasta la antigüedad. La propia palabra fue inspirada por el personaje de Méntor en la Odisea de Homero. A pesar de que el personaje de Mentor en la historia es un anciano aparentemente inefectivo, la diosa Atenea toma su apariencia para guiar al joven Telémaco en su tiempo de dificultad.

Existen sistemas de mentoría históricamente significativos, incluyendo el gurú, los ancianos, el discipulado practicado por el judaísmo rabínico y la iglesia cristiana, y el sistema de maestro-aprendiz dentro de los gremios medievales.

¿En qué te puede ayudar un mentor?Editar

1. Validación de clientesEditar

  • Los objetivos principales son: entender al cliente; desarrollar un producto que cumpla con sus necesidades; determinar precios. Este proceso es difícil, generalmente con alto grado de incertidumbre, y plagado de desafíos y fallos. La experiencia de alguien que lo haya vivido es clave.[2]

2. Desarrollo de productoEditar

  • A pesar de que tu mentor no vaya a estar sentado en la computadora escribiendo líneas de código o desarrollando ideas, una persona con experiencia en desarrollo de productos es importante, pues te puede ayudar a crear procesos, a transmitir mentoría a tu equipo técnico, y a entender como priorizar el desarrollo de las funcionalidades de tu producto.[2]

3. Desarrollo de tu modelo de negocioEditar

  • Llegar a la etapa donde generas tu modelo de negocio puede ser confuso. ¿Qué canales utilizar?¿Qué modelo de ingresos? Alguien con experiencia, te puede guiar en como priorizar y potenciar tus recursos, pues en mayor o menor grado, siempre tienes recursos limitados.[2]

4. Formación de equiposEditar

  • Como emprendedor, rodearte de gente adecuada debería de ser una prioridad. Un mentor te puede ayudar a entender cómo reclutar talentos, o sea, cómo crear procesos y rutinas para entrevistar a las personas potencialmente más adecuadas e integrarlas al equipo. El mentor también te puede ayudar a crear una cultura de trabajo que refleje tus propios valores y metas.[2]

5. Recaudar fondosEditar

  • Un mentor también te puede ayudar a desarrollar tu propia estrategia de obtención de recursos, identificando a inversionistas potenciales, y dando credibilidad a tu proceso como emprendedor. Ser exitoso depende de que te sepas rodear de las personas indicadas, y saber en qué te puede ayudar un mentor. Enfoca tus esfuerzos en buscar personas que tengan estas características y cualidades, pues ello te ayudara a encontrar a las personas indicadas para apoyarte como emprendedor.[2]

ReferenciasEditar

  1. R.O.Y. : "Reclaiming Our Youth", sitio digital oficial.
  2. a b c d e Robert Kiyosaki, ¿En qué te puede ayudar un mentor?, sitio digital 'MediaSplash'.

Enlaces externosEditar