Revisión del 00:11 30 jun 2009 editar 190.55.4.234 (discusión) →‎Política salarial ← Ir a diferencia anterior		Revisión del 00:15 30 jun 2009 editar deshacer Ensada (discusión · contribs.) 34 361 ediciones m Revertidos los cambios de 190.55.4.234 (disc.) a la última edición de 131.146.48.224 Ir a siguiente diferencia →
Línea 43: ==Política salarial== La política salarial es el conjunto de ~~Huruietos~~orientaciones,~~fraces~~ basadas en estudios y valoraciones, encaminadas a distribuir equitativamente las cantidades presupuestadas para retribuir al personal en un período de tiempo determinado, de acuerdo con los méritos y eficacia de cada uno. En general, la retribución percibida varía con arreglo a la dificultad del puesto de trabajo, con la oferta y la demanda, con la habilidad, responsabilidad y educación requerida para su ejercicio, etc. Estas generalizaciones son ciertas, pero no sirven para aplicarlas a casos concretos y obtener retribuciones específicas.

Diferencia entre revisiones de «Recursos humanos»