Diferencia entre revisiones de «Sistema de administración de recursos humanos»
Contenido eliminado Contenido añadido
Sin resumen de edición |
m Revertidos los cambios de 64.76.51.10 a la última edición de Laura Gil |
||
Línea 1:
'''Sistemas de Administración de Recursos Humanos (SARH)''', o '''Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH)''', forman una [[interfaz]] entre la gestión de recursos humanos y la tecnología de [[Informática|información]]. Esto combina los RRHH y en particular sus actividades administrativas con los medios puestos a su disposición por la informática, y se refieren en particular a las actividades de planificación y tratamiento de datos para integrarlos en un único sistema de gestión.
== Puesta en práctica del sistema de información ==
| |||