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Línea 55: La ergonomía organizacionales son poco interesantes en la optimización de sistemas sociotécnicos, incluyendo estructura organizacional, políticas, y procesos. Son temas relevantes a este ~~dominó~~dominio los factores [[Riesgos psicosociales\|psicosociales del trabajo]], la comunicación, la gerencia de recursos humanos, el diseño de tareas, el diseño de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseño participativo, la ergonomía comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad == Ámbitos de la ergonomía ==

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