Diferencia entre revisiones de «Relaciones laborales»

 

Para la determinación del salario existen múltiples posiciones, muchas veces contradictorias y regulaciones legales.

 

La referencia principal para la determinación del salario es el llamado [[salario mínimo]]. El salario mínimo es una decisión del [[Estado]] estableciendo un monto mínimo para todos los salarios. En muchos casos esa decisión se adopta de manera consensuada con las organizaciones sindicales y de empleadores. En algunos países el salario mínimo se establece por estado-provincia (regionalmente), en tanto que en otros países se establece para todo el país.