Diferencia entre revisiones de «5S»
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El método de las '''''5S''''', así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de [[gestión]] japonesa basada en cinco principios simples. Se inició en [[Toyota]] en los [[años 1960]] con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno laboral. Las ''5S'' han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa índole, como empresas industriales, empresas de servicios, hospitales, centros educativos o asociaciones.
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