Microsoft Dynamics ERP

Microsoft Dynamics ERP es un software de gestión de recursos empresariales que permite gestionar e integrar procesos de finanzas, cadena de suministros, operaciones y recursos humanos. Es una herramienta creada y desarrollada por Microsoft que permite a pequeñas y medianas empresas tener una visión global de las áreas estratégicas de su negocio.

La incorporación de inteligencia artificial a las últimas versiones de la herramienta permite tomar decisiones completamente basadas en datos y prever futuros flujos en base a datos pasado.

Componentes de Microsoft Dymanics 365 editar

Microsoft Dynamics 365 está compuesto por 4 módulos, que pueden conectarse para una gestión integral:

Dynamics 365 Finance editar

Módulo para gestión de área financiera de forma integral:

  • Toma de decisiones financieras basadas en inteligencia artificial.
  • Unificación y automatización de procesos financieros
  • Reducción de gastos de operaciones
  • Disminuir la complejidad financiera y riesgo

Dynamics 365 Supply Chain Management editar

Módulo para la gestión global de cadena de suministros, que permite coordinar las necesidades de producción con los diversos componentes de la cadena de suministros.:

  • Modelos predictivos de necesidades de suministros basados en inteligencia artificial y el Internet de las cosas (Internet of Things).
  • Planificación de producción.
  • Gestión de almacén e inventarios.
  • Planificación de transporte de suministros.
  • Automatización de cadena de suministros.

Dynamics 365 Retail editar

Módulo para la gestión de tiendas físicas y ecommerce:

  • Creación, gestión y optimización de customer journey.
  • Construcción de experiencias omni-canal.
  • Simplificación de operaciones de retail.
  • Planificación estratégica de productos en lineal en base a inteligencia artificial.
  • Optimización de cadena de suministros en base a modelos de demanda.

Dynamics 365 Human Resources editar

Módulo para la gestión de recursos humanos en la empresa:

  • Gestión de información laboral para los empleados.
  • Creación, gestión y optimización de programas de incentivos y beneficios.
  • Soluciones escalables adaptables al incremento de plantilla.
  • Toma de decisiones de recursos humanos en base a modelos predictivos.
  • Disminución de costes de gestión de recursos humanos.

Referencias externas editar

Microsoft Dymanics 365: web de producto Microsoft Dymanics 365

Microsoft Dynamics 365 ERP: web de producto Microsoft Dynamics 365 ERP