Diferencia entre revisiones de «AGIL»
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El paradigma [[sociología|sociológico]] por sus siglas AGIL fue hecho por [[Talcott Parsons]] como una herramienta para el análisis de una [[empresa]] y, más generalmente, de cualquier [[sistema social]].
La hipótesis de base de paradigma a partir de la cual se mueve el sociólogo norteamericano, como parte de su lectura en la clave del [[funcionalismo]] de los sistemas sociales, es que cada sistema para sobrevivir y desarrollarse debe ser capaz de resolver cuatro clases de problemas Funcionales:
* A = Adaptación (función adaptativa)
]]'''(bienes materiales, tecnologías, capital, información, conocimientos, etc.) Y [[división de la mano de obra]] que lo caracteriza. Cabe señalar también que la respuesta a los desafíos planteados por los cambios en los procesos externos puede tratar de cambiar las estructuras sociales, la creación de crisis y las tensiones no son fáciles de resolver.▼
* G = logro de objetivos (logro de objetivos)
* I = Integración (función integradora)
* L = latente patrón de mantenimiento (mantenimiento del modelo latente)
== El paradigma ==
En esta sección se examinó brevemente el significado funcional de los problemas mencionados anteriormente en referencia a cualquier [[empresa]] (tradicional o moderna, simple o complejo).
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La función de la consecución de los propósitos (objetivo logro) plantea como el sistema anterior con respecto a su entorno exterior, pero la distribución y utilización de los recursos en relación a la prioridad se persigue. En ese sentido podemos decir que la función de la consecución de la finalidad de dar a la política subsistema. En las sociedades simples (ligeramente diferente) subsistema que se refiere al capítulo reconocido, el grupo de ancianos y así sucesivamente, en las sociedades complejas, que pone en tela de juicio el gobierno, los partidos políticos, grupos de presión y mucho más.
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