Diferencia entre revisiones de «AGIL»

Contenido eliminado Contenido añadido
Sin resumen de edición
Manuelt15 (discusión · contribs.)
m Revertidos los cambios de 189.216.60.181 a la última edición de Muro Bot
Línea 1:
{{copyedit}}
'''''Texto en negrita''[[[Título del enlace]
El paradigma [[sociología|sociológico]] por sus siglas AGIL fue hecho por [[Talcott Parsons]] como una herramienta para el análisis de una [[empresa]] y, más generalmente, de cualquier [[sistema social]].
== [[Archivo:Texto de titular]][[Media:<math>Ejemplo.ogg</math><nowiki>--~~~~Aquí inserta texto sin formato
 
----
La hipótesis de base de paradigma a partir de la cual se mueve el sociólogo norteamericano, como parte de su lectura en la clave del [[funcionalismo]] de los sistemas sociales, es que cada sistema para sobrevivir y desarrollarse debe ser capaz de resolver cuatro clases de problemas Funcionales:
</nowiki>]] ==
* A = Adaptación (función adaptativa)
]]'''(bienes materiales, tecnologías, capital, información, conocimientos, etc.) Y [[división de la mano de obra]] que lo caracteriza. Cabe señalar también que la respuesta a los desafíos planteados por los cambios en los procesos externos puede tratar de cambiar las estructuras sociales, la creación de crisis y las tensiones no son fáciles de resolver.
* G = logro de objetivos (logro de objetivos)
* I = Integración (función integradora)
* L = latente patrón de mantenimiento (mantenimiento del modelo latente)
 
== El paradigma ==
En esta sección se examinó brevemente el significado funcional de los problemas mencionados anteriormente en referencia a cualquier [[empresa]] (tradicional o moderna, simple o complejo).
 
]]'''La función adaptativa respecto a la adaptación al entorno exterior (tanto natural como social) y su control con el fin de tener la garantía de que el sistema se garantizará los recursos necesarios. La función de adaptación, por lo tanto, nos lleva a investigar el subsistema económico, a saber, el funcionamiento de las estructuras implicadas en la producción de los recursos destinados en general (bienes materiales, tecnologías, capital, información, conocimientos, etc.) Y [[división de la mano de obra]] que lo caracteriza. Cabe señalar también que la respuesta a los desafíos planteados por los cambios en los procesos externos puede tratar de cambiar las estructuras sociales, la creación de crisis y las tensiones no son fáciles de resolver.
 
La función de la consecución de los propósitos (objetivo logro) plantea como el sistema anterior con respecto a su entorno exterior, pero la distribución y utilización de los recursos en relación a la prioridad se persigue. En ese sentido podemos decir que la función de la consecución de la finalidad de dar a la política subsistema. En las sociedades simples (ligeramente diferente) subsistema que se refiere al capítulo reconocido, el grupo de ancianos y así sucesivamente, en las sociedades complejas, que pone en tela de juicio el gobierno, los partidos políticos, grupos de presión y mucho más.