Diferencia entre revisiones de «Constitución de Colombia»

 

En su artículo 53, se crean obligaciones iusfundamentales relacionadas con los derechos laborales, tales como la libre asociación, el derecho de huelga, y el principio de ''[[In dubio pro operario]]'', los cuales, dado su caracter ya mencionado, son suceptibles de protección, a través de la acción de tutela. En la misma oportunidad se obliga al Estado a expedir el Estatuto del Trabajo.

 

== Véase también ==