Diferencia entre revisiones de «Síndrome de desgaste profesional»

El síndrome burn-out suele deberse a múltiples causas, y se origina siempre en largos períodos de tiempo. Se ha encontrado en múltiples investigaciones que el síndrome ataca especialmente cuando el trabajo supera las ocho horas, no se ha cambiado de ambiente laboral en largos períodosperiodos de tiempo y la remuneración es inadecuada. Sin embargo, en personas que trabajan en amplias jornadas pero bien remuneradas es poco común la presencia del síndrome.{{cita requerida}}. Este sindrome también es reconocido por el uso negligente de excusas invalorable, efectuadas por caprichosos y "vagos" que prestan servicios en entidades públicas (municipales)