Diferencia entre revisiones de «Sistema»

Contenido eliminado Contenido añadido
adADASDadaADadD
Diegusjaimes (discusión · contribs.)
m Revertidos los cambios de 190.75.211.48 a la última edición de Diegusjaimes
Línea 339:
Una fuerte causa para la existencia de organizaciones, es su efecto sinérgico, es decir, en el resultado de una organización pueden diferir en cantidad o en calidad la suma de los insumos. La palabra sinergia viene del griego (syn = con y ergos = trabajo) y significa trabajo en conjunto. Cada participante de la organización espera que los beneficios personales de su participación, sean mayores que sus costos personales de participación. Existe sinergia cuando dos o más causas producen, actuando conjuntamente, un efecto mayor que la suma de efectos que producirían actuando individualmente.
 
=== El hombre funcional ===
===asdfasdfasdfasdfasdfasdfasdfasdfsdfsdfsdfLa TS se basa en la teoría del hombre funcional. El individuo desempeña un papel dentro de la organización, interrelacionándose con los demás individuos, como un sistema abierto. En sus acciones basadas en roles, mantiene expectativas respecto al rol de los demás y envía a los demás sus expectativas. Esa interacción altera o refuerza el papel. Las organizaciones son sistemas de roles, en las cuales los individuos actúan como transmisores de roles y organizadores.
 
== Otras aplicaciones del termino ==