Diferencia entre revisiones de «Burocracia»
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Tanto en la [[sociología]] como en la [[administración de empresas|ciencia administrativa]] y, especialmente, la de [[administración pública]], la '''burocracia''' es una [[organización]] o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. En principio el término puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro, etc.
Una burocracia, hipotéticamente y en forma ideal, constaría de varias capas de dirección o acción, organizadas [[Jerarquía|jerárquicamente]], al nivel adecuado o apropiado de las cuales se dirigirían la toma de cualquier decisión. Una segunda característica de las burocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación y alocación o remoción de personal (funcionarios) de acuerdo a criterios explícitos y relevante al desempeño de funciones (es decir, no está relacionada con asuntos personales).
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