Diferencia entre revisiones de «Recursos humanos»
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En la [[administración de empresas]], se denomina '''recursos humanos''' al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa [[organización]]. Pero lo más frecuente es llamar así a la '''función''' que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
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