Los siguientes, son algunos de los principios del Derecho procesal laboral que se presentan en la mayoría de los [[ordenamientos jurídicos]]:
Los principios procesales laborales están previstos en el artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo, dentro de los cuáles se encuentran:
* Publicidad: Audiencias públicas
* Publicidad
* Inmediatez: Contacto de la autoridad con las partes
* Gratuidad
* Oralidad: Proceso oral con base en documentos para tener fundamentos
* Inmediatez
* Sencillez: Claridad en el desarrollo y en un lenguaje que no sea muy técnico
* Oralidad
* Suplencia de la queja: Suplir deficiencias o errores en la demanda por parte del juez
*Conciliatorio
* Impulso de oficio: los tribunales de trabajo tienen la obligación de actuar aún si la parte afectada evita o no desea iniciar la respectiva acción.
* Celeridad: los términos de las resoluciones judiciales de los tribunales de trabajo deben ser cortos.
* Informalidad: las actuaciones de las partes no requieren formalidades especiales. Esto va unido a la celeridad, para hacer al proceso más accesible y expedito.
* Gratuidad: se está exonerado de pagar todos los gastos de participar ante las instancias judiciales de trabajo o las autoridades administrativas.
