Diferencia entre revisiones de «Taylorismo»

Contenido eliminado Contenido añadido
Sin resumen de edición
Línea 20:
* La división del trabajo planteada por Taylor efectivamente reduce los costos y reorganiza científicamente el trabajo, pero encuentra un rechazo creciente del [[proletariado]], elemento que sumado a la crisis de expansión estructural de mercado (por velocidad de circulación de la mercancía) lo llevaría a una reformulación práctica en el [[siglo XX]] que es la idea de [[fordismo]].
 
Según el propio TaylorFrederick, las etapas para poner en funcionamiento su sistema de organización del trabajo eran las siguientes:
 
# Hallar diez o quince obreros (si es posible en distintas empresas y de distintas regiones) que sean particularmente hábiles en la ejecución del trabajo por analizar.