Diferencia entre revisiones de «Fuerzas Armadas (España)»
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Línea 250:
== Igualdad de género ==
Las mujeres tienen derecho a incorporarse a las [[Fuerzas Armadas de España]] desde febrero de [[1988]].<ref>{{Cita web|url=https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1988-4482|título=Real Decreto-ley 1/1988, de 22 de febrero, por el que se regula la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas. BOE.es - Documento BOE-A-1988-4482|fechaacceso=4 de mayo de 2019
En 2011 el Centro de Estudio sobre la situación de la Mujer en las Fuerzas Armadas (Observatorio de la Mujer en las FAS) cambió su denominación por la de [[Observatorio Militar para la Igualdad entre mujeres y hombres en las Fuerzas Armadas]] que tiene como fin fundamental promover la igualdad real y efectiva entre los miembros de las Fuerzas Armadas. Desde noviembre de 2018 depende directamente de la [[Subsecretaría de Defensa (España)|Subsecretaría de Defensa]].<ref>{{Cita web|url=https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-1785|título=BOE.es - Documento BOE-A-2019-1785|fechaacceso=4 de mayo de 2019
Desde 2015 cuando la Ley de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas y el Código Penal Militar tipificaron el acoso sexual como falta muy grave o delito hasta 2017 se abrieron 40 procedimientos (20 de carácter penal y 20 disciplinarios) en el Ejército, según datos del Ministerio de Defensa.<ref name=":3">{{Cita noticia|título=Solo una de cada cuatro mujeres militares tiene contrato indefinido|url=https://elpais.com/politica/2017/11/19/actualidad/1511116975_964470.html|periódico=El País|fecha=
La precariedad laboral de las mujeres es superior a la de los hombres según datos de 2017. La tasa de temporalidad de las mujeres militares era del 77,5%, mientras la de los hombres era del 51,5%. Es decir, casi la mitad de los varones tenía un contrato fijo, que le permite seguir en el Ejército hasta el fin de su carrera, mientras que menos de una de cada cuatro mujeres goza de estabilidad laboral.<ref name=":3" />
Línea 261:
En la escala de oficiales en 2018 todos los generales en activo, 221, son hombres; de los coroneles, 1.040 son varones y solo 3 mujeres; en el grado de teniente coronel, hay 3.080 hombres y 160 mujeres.<ref name=":1" /> En 2019 por primera vez una mujer, [[Patricia Ortega]], accedió a un curso de formación para el ascenso a general. En la escala de suboficiales hay una mujer suboficial mayor, y en la de tropa y marinería siete mujeres cabos mayores.
El porcentaje de mujeres en las Fuerzas Armadas es del 12,7 por 100, supera al de la media de los países de la OTAN, que es del 10,9 por 100. Por debajo de EEUU y Francia y por encima de Alemania, Italia, Países Bajos o Reino Unido. La mayoría de las mujeres, el 81,4 por 100, presta servicio en la escala de tropa y marinería. El personal femenino representa el 8,9 por 100 de los oficiales, el 5 por 100 de los suboficiales y el 16,3 por 100 de soldados y marineros.<ref name=":2">{{Cita web|url=http://www.defensa.gob.es/Galerias/gabinete/red/2018/red-353-30-axos-Mujer-Fas.pdf|título=30 años de la mujer en las FAS|fecha=Septiembre de 2018|publicación=Revista Española de Defensa}}</ref>
De las 15.286 militares españolas, 8.926 forman parte del [[Ejército de tierra|Ejército de Tierra]] (58,4 por 100), 2.674 de la [[Armada Española|Armada]] (17,5 por 100), 2.881 del [[Ejército del Aire (España)|Ejército del Aire]] (18,8 por 100) y 805 (5,3 por 100) de los Cuerpos Comunes.<ref name=":2" />
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