Diferencia entre revisiones de «Jornada laboral»
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"y/o" es incorrecto, en su lugar se debe escribir "o", que además de ser disyuntivo también expresa inclusión, no me crean a mi, créanle a la RAE.[https://www.rae.es/dpd/y/o] |
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La '''jornada de trabajo''', '''jornada laboral''' o '''tiempo de trabajo'''<ref name=tiempo_trabajo_OIT-2018/>, hace referencia al número de horas que el [[trabajador]] trabaja efectivamente en una jornada o día. Puede referirse también al cómputo semanal, mensual o anual de tiempo trabajado.<ref name=jornada_trabajo_empleo>[https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=65216 La reducción de la jornada de trabajo y el empleo]. Steffen Lehndorff, Gerhard Bosch, Papeles de economía española, ISSN 0210-9107, Nº 72, 1997, págs. 342-365</ref><ref name=jornada_trabajo_1967>[https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5212412 Jornada de trabajo], Juan de Dios Giraldo Suárez, Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 41-43, 1967, págs. 56-77</ref>
La jornada de trabajo se debe diferenciar del "[[horario de trabajo]]". La jornada representa el "número de horas que el trabajador presta su servicio" mientras que el "horario" establece la hora u horas de entrada
En términos generales, las horas de trabajo habituales de los países de todo el mundo están en torno a la 40 horas por semana, no obstante, esta situación no se da en todas partes habiendo notables disparidades: desde las 35 a las 48 horas.<ref>{{cita web |url=http://www.expatica.com/fr/employment/employment_information/French-labour-laws_-Working-time-and-leave_16106.html |título=French labour laws: Working time and leave |editorial=Expatica.com |fecha= |fechaacceso=14 de julio de 2014 |idioma=inglés}}</ref>
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