Diferencia entre revisiones de «Diferencial semántico»
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El '''diferencial semántico''' o '''prueba del diferencial semántico''', es un instrumento de [[evaluación psicológica]] creado por [[Charles Osgood]], [[George Suci]] y [[Percy Tannenbaum]] en [[1957]]. Este instrumento se sustenta en la [[teoría mediacional]] de dichos autores, de corte [[neoconductismo|neoconductista]].
Se plantea que un concepto adquiere significado cuando un signo (palabra) puede provocar la respuesta que está asociada al objeto que representa; es decir, se reacciona ante el objeto simbolizado.
El interés principal de Osgood y sus colaboradores es estudiar la estructura del significado, concluyendo que éste tiene tres dimensiones: evaluación, potencia y actividad.
La técnica se desarrolla proponiendo una lista de [[adjetivo]]s al sujeto, que él ha de relacionar con los [[concepto]]s propuestos. Tanto los adjetivos como los conceptos están relacionados con la dimensión que se quiera medir.
La estructura es del sguiente modo:
CONCEPTO: X
Bueno _ _ _ _ _ _ _ Malo
El sujeto marca donde corresponde, puntuándose así:
Bueno 3 2 1 0 -1 -2 -3 Malo, salvo en los adjetivos que están invertidos (marcados con una *), que se puntúan al revés.
La lista de adjetivos se compone de:
Bueno/Malo, Inteligente/estúpido, Falso/verdadero*, Bello/feo: conforman la dimensión de Evaluación.
Débil/fuerte*, Duro/blando, Severo/indulgente, Ligero/pesado*: conforman la dimensión de Potencia.
Neriovo/tranquilo, Pasivo/activo*, Frío/caliente*, Rápido/lento: conforman la dimensión de Actividad.
Se trata de una prueba semi-objetiva, pero no es un test, ya que se amolda a lo que el investigador quiera evaluar, por lo que no hay conceptos ni escalas tipificadas.
[[Categoría:psicología]]
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