Diferencia entre revisiones de «Taylorismo digital»
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Los autores [[Philip Brown]], [[Hugh Lauder]] y [[David Ashton]] en su libro de 2011 ''The Global Auction: The Broken Promises of Education, Jobs, and Incomes'' (''La subasta global: Las promesas incumplidas de la educación, el trabajo, y los ingresos'') denominan ''taylorismo digital'' a la organización global del denominado ''trabajo de conocimiento'' propio de la [[revolución informática]] o [[tercera revolución industrial]] -tradicionalmente desempeñado por las [[clases medias]] profesionales y técnicos- que, es sometido al mismo proceso de gestión de organización científica que en su día sufrieron los denominados trabajos artesanales -[[taylorismo]]-.<ref name=taylorismodigital>[http://www.sinpermiso.info/textos/index.php?id=4004 Peter Wilby, ''Taylorismo digital: la educación no impedirá que Occidente se empobrezca''], 13/3/2011, [[Sin Permiso]]</ref><ref name=GlobalAuction/>
== Caracterización del taylorismo digital ==
=== Digitalización de procesos de decisión ===
El taylorismo digital somete a las tareas, hasta hace poco consideradas no ''mecanizables'' -de caracter creativo, intelectual-, propio de las clases medias y muchos profesionales, al mismo destino que las artesanales. Dichas tareas son codificadas y digitalizadas consiguiendo que la capacidad humana de decisión y juicio pueda ser sustituida por programas informáticos con protocolos de decisión establecidos.<ref name=taylorismodigital/><ref name=GlobalAuction/>
=== Deslocalización y competencia salarial mundial ===
Por su facilidad de deslocalización y movilidad técnica de los procesos -propia de las conexiones globales informatizadas- los empleos son fáciles de exportar, cambiar y sustituir.
Son los países desarrollados los que más van a sufrir el taylorismo digital ya que las tareas ''informatizables'' aumentan día a día y es en los países en desarrollo y subdesarrollados donde se encuentran salarios notablemente más bajos.<ref name=taylorismodigital/>
=== Reducción del trabajo y deslocalización ===
{{VT|Reducción de la jornada de trabajo|Deslocalización}}
En el taylorismo digital se aprecian dos procesos unidos: la reducción del trabajo por la informatización y digitalización de procesos junto a la deslocalización y abaratamiento del trabajo.
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