Diferencia entre revisiones de «Educación por extensión»

* rapidez del cambio e innovación de la tecnología,

* rigidez de las estructuras empresariales y de la organización del trabajo,

 

Todo esto provoca que las empresas hagan constantemente un esfuerzo por adaptarse a los cambios y garantizar así su competitividad. Para conseguirlo es necesario formarse y formar a los profesionales que trabajan en estas empresas. La formación no implica nada más que cambiar. Cambiar la manera de hacer las cosas dependerá de un elemento tan importante como es el factor humano.