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Línea 1: '''Retribución''', en [[economía]] y [[derecho al trabajo]], es el [[salario]] o [[sueldo]] que se paga al [[trabajador]] en [[dinero]] o en especie por el empresario privado o público -el Estado- dependiendo de lo establecido contractualmente y dentro de las exigencias legales que el derecho laboral del país marque. Se entiende por '''retribución''', al [[salario]] o sueldo normal de base o mínimo y cual sean otras gratificaciones satisfechas, directa o indirectamente, en [[dinero]] o en especie, por el empresario al trabajador en razón de la relación de trabajo, en el caso de que por ejemplo un abogado o un contador presten sus servicios serían los honorarios, cuando un inversionista posee acciones en una Compañía Anónima las ganancias o la '''retribución''' recibida por el monto de sus acciones se le denominarán dividendos. Se denomina también retribución el cobro por acciones u otros dividendos de un inversionista. La retribución de los factores productivos de una empresa se denominan costes. La retribución de la tierra, renta de tierra y su cuantía dependerá de los bienes que se producen o se obtienen en ella. La retribución del factor de producción trabajo se denomina salarios, su cuantía depende de las características del trabajo realizado. La retribución del capital beneficios, y del capital financiero, interés. En la [[Edad Media]] los honorarios por intermediación en cualquier venta se denominaban hoque, que proviene del árabe clásico ''haqq''. En la actualidad aún se usa esta denominación mayoritariamente en América Latina. == Véase también = * [[Salario]] * [[Salario máximo]] * [[Salario mínimo]] * [[Igualdad salarial]] * [[Desigualdad económica]] * [[Derecho al trabajo]] * [[Derechos económicos, sociales y culturales]] [[Categoría:Terminología económica]]

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