Diferencia entre revisiones de «Contrato colectivo de trabajo»

* Produce efectos también para terceros, por ejemplo, los trabajadores que no están sindicalizados.

 

El contrato colectivo de trabajo está regido por el artículo 386 de la [[Ley Federal del Trabajo]] que a la letra dice:

{{cita|contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.}}