Outward Bound Costa Rica
Outward Bound Costa Rica (OBCR), anteriormente conocida como «Costa Rica Rainforest Outward Bound School» o CRROBS, es una organización sin fines de lucro de aprendizaje experiencial y educación al aire libre con sede en San José, Costa Rica. Es una filial de Outward Bound International (OBI).
Misión y filosofía editar
Aprender a través de la experiencia fue la filosofía del Outward Bound original cuando se fundó en 1941.[1] Lo anterior conlleva un proceso educativo basado en la acción y la reflexión. Las experiencias se diseñan, presentan y reflexionan intencionalmente para inculcar valores y promover habilidades. La misión de OBCR es promover la integridad personal, cultural y ambiental a través de la aventura, basada en los principios de Outward Bound. El personal recibe capacitación sobre diversidad para ayudar a lograrlo.[2]
La filial de Costa Rica combina actividades de aventura, que incluyen caminatas, descenso de ríos, kayak, surf, rápel, buceo y escalada de árboles, con la experiencia cultural de aprender de primera mano sobre el estilo de vida y el medio ambiente costarricense alojándose con familias locales e inmersión en entornos silvestres. El objetivo de la organización es desarrollar 12 rasgos de carácter:[3]
- Curiosidad activa
- Tenacidad y persecución
- Espíritu invencible
- Abnegación sensible
- Compasión
- Sentido de comunidad y holismo
- Aptitud física
- Liderazgo dinámico
- Comunicación abierta y efectiva
- Comprensión intercultural
- Conocimiento y respeto por el medio ambiente natural
- Respeto a uno mismo
Los cinco principios centrales de cada curso de Outward Bound son los siguientes:[1]
- Desafío y aventura
- Compasión y servicio
- Responsabilidad social y ambiental
- Desarrollo de la personalidad
- Aprendizaje a través de la experiencia
Historia editar
La primera escuela Outward Bound fue inaugurada en Aberdyfi, Gales en 1941 por Kurt Hahn y Lawrence Holt con el apoyo de Blue Funnel Line.[4] La organización surgió del trabajo de Hahn en el desarrollo de la escuela Gordonstoun y lo que ahora se conoce como el Premio del Duque de Edimburgo. La misión fundadora de Outward Bound fue brindar a los jóvenes marineros la capacidad de sobrevivir a las duras condiciones en el mar mediante la enseñanza de la confianza y la tenacidad. Jim Hogan se desempeñó como director durante el primer año de la escuela.[5]
Cincuenta años después, en septiembre de 1991, un ciudadano de Colorado llamado Jim Rowe había estado trabajando como instructor para la Colorado Outward Bound School (COBS), y viajó un día a Costa Rica. El primer año en Costa Rica se centró en aprender de primera mano la cultura indígena, la ecología de la selva y la geografía costarricense. Regresó el segundo año con una balsa monolítica y algo de equipo de buceo SCUBA para comenzar una empresa de actividades de aventura, utilizando el mismo bote para realizar SCUBA y viajes por el río.[6]
En su tercer año al frente de la empresa, Rowe se centró más en la adquisición de equipos, así como en el descenso de ríos y el montañismo. Su ubicación central en Quepos tenía tres ríos con poca gente ideales para el descenso de ríos. Mientras realizaba excursiones un día por el río consiguió acumular el capital y los fondos de marketing necesarios para establecer una escuela para impartir cursos más relevantes para su enfoque filosófico de la enseñanza. En lugar de realizar viajes comerciales rápidos, comenzó a dirigir viajes cuyos objetivos eran aprender a través de la aventura. Fundó Save the Rainforest Expeditions School (STRES) para proporcionar una vía para trabajar con los jóvenes aplicando las mismas filosofías que usó en COBS.[7] STRES afirmó centrarse en la enseñanza de la autosuficiencia, el liderazgo, la compasión y el servicio en un entorno costarricense:[4] los principios de Outward Bound se impartieron a través de aventuras en la selva y proyectos de servicio orientados a la conservación de la selva, así como a la asistencia de pueblos indígenas.[8]
Un año después, Rowe solicitó y recibió una carta provisional (una carta que se convertiría en una carta permanente después de tres años) si OBCR mantenía las políticas y procedimientos de Outward Bound International (OBI). En septiembre de 1997, OBCR recibió un estatuto completo de Outward Bound International.[6]
En 2008 Outward Bound Costa Rica instruyó a 4787 estudiantes y completó 23816 SPDs (Días de participación de los estudiantes, por sus siglas en inglés).[9] Estas cifras reflejan los estudiantes que han participado en cursos de enrolamiento, de Girl Scouts, así como otros cursos con escuelas y organizaciones locales de Costa Rica, entre otros.
Referencias editar
- ↑ a b Mountaineers Books Leadership the Outward Bound Way. 2007.
- ↑ «Diversity Awareness and Non-discrimination Instructor Training for Outward Bound Costa Rica». The Middlebury Institute of International Studies. 15 de mayo de 2015. Consultado el 26 de septiembre de 2021.
- ↑ The exploration of the Outward Bound process. Denver, CO: Colorado Outward Bound School.
- ↑ a b Outward Bound International (2004). Birth of Outward Bound Archivado el 10 de noviembre de 2007 en Wayback Machine.. Consultado el 26 de septiembre de 2021.
- ↑ Aberdovey[1]. Consultado el 26 de septiembre de 2021.
- ↑ a b K. Egan, Personal Communication, consultado el 26 de septiembre de 2021.
- ↑ Richards, A. Introduction: The Inward Odyssey of Outward Bound Consultado el 26 de septiembre de 2021.
- ↑ Clark, J. Colin Outward Bound Global Leaders Program Fieldbook. 2002.
- ↑ Costa Rica Rainforest Outward Bound School(2008). Reporte Anual. 2008.
Enlaces externos editar
- Esta obra contiene una traducción derivada de «Outward Bound Costa Rica» de Wikipedia en inglés, publicada por sus editores bajo la Licencia de documentación libre de GNU y la Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional.
- Outward Bound Costa Rica (en inglés)
Datos: Q7113078
