Usuario:Marctaltor/resolución de la Board en español
Nosotros, el Consejo de Fundación Wikimedia, creemos que la salud continuada de nuestras comunidades de proyecto es crucial en la realización de nuestra misión. Los proyectos de Wikimedia están fudamentados en la cultura de la franqueza, la participación, y la calidad que han creado uno de los más grandes repositorios del conocimiento humano. Pero mientras los lectores de Wikimedia y partidarios crecen en el mundo entero, los estudios recientes de tendencias en cuanto a los editores muestran una disminución estable en la participación y la retención de nuevos redactores.
Como ya se dijo en nuestro Plan Estratégico de cinco años, y acentuado por estas conclusiones, Wikimedia tiene que atraer y conservar más editores nuevos y diversos, y conservar a nuestros redactores experimentados. Una comunidad estable de editores es imprescindible para la calidad y la sostenibilidad a largo plazo tanto de nuestros Proyectos actuales como de nuestro movimiento.
Consideramos este desafío nuestra prioridad más importante. Solicitamos a todos los contribuyentes que tengan presentes estas cuestiones en su trabajo diario en los Proyectos. Apoyamos al Director ejecutivo en hacer de este problema una prioridad de orden superior para el staff, y recomendamos que aumente la asignación de recursos de Fundación para la dirección de este problema, a través de la comunidad, la amplificación de esfuerzos de comunidad, y de mejoras técnicas. Y apoyamos a los desarrolladores, redactores, wikiprojectos y a los Capítulos que están trabjando para hacer los proyectos más accesibles, más amables y de apoyo.
El Consejo resuelve ayudar avanzar estos esfuerzos, y ruega específicamente epara la ayuda de Fundación para hacer así. Damos la bienvenida y animamos que se produzcan nuevas ideas para ayudar a alcanzar nuestros objetivos de franqueza y a la más amplia participación.
Impulsamos a la comunidad Wikimedia a promover la franqueza y la colaboración, mediante:
- Tratando a nuevos redactores con paciencia, bondad, y respeto; siendo consciente de los desafíos que afrontan los nuevos redactores, y tendiéndoles la mano; y alentando a otros a que hagan lo mismo;
- Mejorando la comunicación sobre los proyectos; simplificando las políticas e instrucciones; y trabajando con colegas para mejorarse y hacer las políticas más amistosas y prácticas en cuanto a plantillas, advertencias, y borrados;
- Apoyando el desarrollo y el número de instrumentos que mejoren la utilidad y la accesibilidad;
- Concienciando de manera creciente a la comunidad de estas cuestiones y de apoyando los esfuerzos de individuos, grupos y Capítulos;
- Trabajando con colegas para reducir la discusión y promoviendo una cultura más amistosa, más colaborativa, incluyendo más agradecimiento y afirmación; y alentando mejores prácticas y a los líderes de las comunidades; y
- Trabajando con los demás para desarrollar prácticas para desalentar el comportamiento quebrantador y hostil, y rechazar trolls y stalkers