Diferencia entre revisiones de «Día Internacional de los Trabajadores»
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[[Archivo:9 P.M. in an Indiana Glass Works. Indiana. - NARA - 523086.jpg|miniaturadeimagen|Fotografía de un taller de [[Indiana]], Estados Unidos, de [[Lewis Hine]], 1908. Las malas condiciones laborales de los trabajadores en plena [[Revolución Industrial]] contribuyeron al surgimiento del [[movimiento obrero]] y sus reivindicaciones]]
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de ocho horas. Uno de los objetivos prioritarios era hacer valer la máxima de: «ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso». En este contexto se produjeron varios movimientos; en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de [[Nueva York]] la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una <ref>Se atribuye a [[Thomas Embling]], médico, activista social y parlamentario del Estado australiano de [[Victoria (Australia)|Victoria]], la acuñación de este eslogan en 1856: {{Cita libro|obra=Australian Dictionary of Biography|apellido=Kennedy|nombre=Richard|año=1972|url=http://adb.anu.edu.au/biography/embling-thomas-3483|título=Embling, Thomas (1814–1893)|fechaacceso=4 de mayo de 2016}}</ref>ley que prohibía trabajar más de 18 horas, «salvo caso de necesidad». Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 [[dólar]]es.GAAAA
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la [[American Federation of Labor]] (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente [[socialista]] (aunque algunas fuentes señalan su origen [[Anarquismo|anarquista]]). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ocho horas, yéndose a la [[huelga]] si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas.
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