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::Cuando el liderazgo es necesario, comúnmente por el cargo, en una organización, hablamos de líderes formales. Así, este líder debe tener ciertas capacidades: habilidad comunicacional, capacidad organizativa y eficiencia administrativa, lo que equivale a decir que un buen líder es una persona responsable, comunicativa y organizada.
== Caracteristicas de un Lider ==
Mas allá de un sólido sentido de valorización y confianza en uno mismo, los lideres efectivos tienen las siguientes características:
*Compasivo: Tienen la capacidad de demostrar cuidado en la necesidad, preocupaciones y metas de otros.
*Comodidad con las Ambigüedades: Están dispuestos de tomar riesgos calculados, poder manejar ciertos niveles de desorganización y conflictos y también están deseosos de cambar su mente si nueva información es liberada.
*Persistente: Pueden mantenerse positivos, actitud centralizado en conseguir una meta, a pesar de los obstáculos.
*Comunicador Excelente: Saben como conversar mas cercanamente, ejecutar reuniones, hacer presentaciones, negociaciones y hablar en público.
*Astuto Políticamente: Han adquirido un gran conocimiento del poder de la estructura de su organización, escuchando cuidadosamente y especialmente las preocupaciones de los grupos mas poderosos y sabiendo donde requerir soporte y recursos que necesiten.
*Divertido: Cuando la situación lo justifica, saben como insertar un poco de alegría para soltar tensiones dentro de un grupo.
*Sensato: Sensatez en el medio del caos y confusión.
*Auto-Conocimiento: Sabe como su comportamiento repercute en otros.
*Centrado en el Futuro: Saben como su unidad encaja en todo el diagrama de la organización y organizan tareas cortas de acuerdo a prioridades de largo plazo.
== Referencias ==
== Enlaces externos ==
*[http://www.sabiduria.com/liderazgo/etimologia-de-la-palabra-lider/ Etimología de la palabra líder]
*[http://www.puedestodo.com/articulos/ Puedes todo (Liderazgo)]
[[Categoría:Psicología social]]
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