Diferencia entre revisiones de «Derecho laboral»
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Es un conjunto de reglas que se encarga de '''regular las obligaciones entre trabajadores y patrón''', es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo.
El derecho laboral está caracterizado por ser un '''derecho bilateral''' que reglamenta la relación de patrono y trabajador así como es un '''derecho dedicado a la clase obrera''' que otorga beneficios a los trabajadores y limita las potestades de los patrones así como persigue un mismo fin el de proteger al trabajador y lograr una justicia social por lo que es un '''derecho unitario''', asimismo, es un '''derecho progresivo''' ya que evoluciona en conjunto con las necesidades sociales. El derecho laboral es el conjunto de '''normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores'''.
Es una serie de preceptos de orden público y legal, que se basa en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona, y una integración real a la sociedad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes
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