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En el campo laboral, como en el ámbito empresarial existe un mundo enfocado en competir, en destacar mas que otras personas, para tener un puesto estable, todo se basa en competencias de conocimientos y habilidades, por lo cual, como profe-sionistas debemos de estar en un mundo constante de aprendizaje.
Desde la base educativa se debe implementar la base del conocimiento ir adquiriendo valores y conocimientos que en un futuro nos permitan ser mejores personas y profe sionistas, con una mentalidad creciente de surgir aprendiendo.
Las competencias a nivel nacional como internacional cada días son más difíciles y complejas en la actualidad del siglo XX nos toca competir en un mundo globalizado donde la información es muy cambiante y en donde hoy no solo contratan aun profesionista por su cantidad de títulos, ni reconocimientos, si no por todo lo que puede ser capaz de desarrollar en un puesto, en donde necesitan un empleado capaz de dar el 100% en sus labores y un plus que permita sacar adelante a la organización.
Hoy la oferta de trabajo es muy poca y solo la consiguen los mejores lo que son capaces de irse adaptando al cambio y a los que la globalización e industrialización les a permitidos desarrollar su mejor potencial.
Las habilidades de cada profesional son únicas, como el deseo de cada persona de competir por un trabajo sustentable, muchos dicen que el talento, se hace no se nace, muchas personas podrán nacer con talento, pero no lo utilizan en nada, muchos profesionistas con trabajo arduo son capaces de forjarse una reputación intachable y ser de los mejores a nivel laboral.
Las empresas en su método de contratación de personas buscan algo más que la experiencia de cada empleado busca un plus que son las habilidades y talento que cada persona, posee por que hoy no se base en contratar estrellas, si no se basa en moldear nuestras propias estrellas para nuestra área de trabajo desea.
* cuadro comparativo de competencias
*
{| class="wikitable"
|'''Competencias esperadas en el estudiante'''
|'''Profesionales'''
|'''Personales'''
|-
|Comunicación
|Análisis de problemas
|
|-
|Compromiso
|Comunicación
|Comunicación: Facilidad de palabras y comprensivo
|-
|Organización
|Compromiso
|Compromiso: Siempre atento a mis obligaciones.
|-
|Análisis de problemas
|Organización
|Organización: Balance entre las tareas y obligaciones a resolver.
|-
|Autoconfianza
|Análisis de problemas
|
|-
|Tolerancia
|Autoconfianza
|Autoconfianza: Muy optimistas en mis metas.
|-
|Liderazgo
|Tolerancia
|Tolerancia: siempre hay que saber esperar, que todo llega a su tiempo.
|-
|Adaptabilidad
|Liderazgo
|
|-
|Autoconocimiento
|Autocontrol
|
|-
|Autocontrol
|Trabajo en equipo
|Trabajo en equipo: es una habilidad única para resolver problemas.
|-
|Trabajo en equipo
|Iniciativa
|
|-
|Orientación al logro
|Creatividad
|
|-
|Iniciativa
|Integridad
|Integridad: es uno de los valores que me definen como persona.
|-
|Creatividad
|Atención a clientes
|
|-
|Inteligencia emocional
|
|
|-
|Integridad
|
|
|-
|Amabilidad
|
|Amabilidad: Es una parte esencia para el logro en cada persona y es algo que debemos tener claro.
|-
|Facilidad de aprendizaje
|
|Facilidad de aprendizaje: Es un gusto y una amabilidad siempre aprender cosas nuevas de forma espontánea.
|}
*
*[[colegio profesional]]
*[[wikt:cualificación|cualificación]]
*[[disciplina académica]]
*[[intrusismo profesional]]
*[[Unidad de Promoción y Desarrollo]]
== Referencias ==
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